他走到一挺机枪前面，蹲下来，看了看枪身，又站起来。“装备不错。日式步枪、捷克式机枪，都是好东西。但枪好没用，关键看人。枪是人打的，仗是人打的。”

王效企立正。“黄长官，独立团随时可以接受检阅。”

黄维看了他一眼。“你就是王效企？陈军长的勤务兵出身，现在当团长了？”

王效企说：“是。军座培养的。”

黄维没有再说什么，转身去看111旅的训练。赵猛指挥部队进行战术演练，士兵们动作熟练，配合默契。黄维看了一会儿，对陈东征说：“你的兵带得好，士气高，装备也不错。但军官数量不足，质量参差不齐。我看了一下，你的连长、排长，很多是老兵提上来的，没受过正规军事教育。这正是我来办分校的原因。打仗不能只靠经验，还要靠理论。经验是个人的，理论是大家的。”

陈东征说：“黄学长说得对。我们缺的就是经过正规培训的基层军官。”

黄维说：“第十分校设在临安，就是要解决这个问题。学员白天上课，下午跟着部队打仗。学以致用，用了再学。反复几次，就能独当一面。”

巡视结束后，黄维提出要与各师长分别谈谈。赵猛第一个被叫去。他走进会议室，黄维正在看墙上挂着的地图，听到脚步声转过身来。

黄维问了他几个问题：111旅有多少人，装备怎么样，训练进度如何，官兵士气如何。赵猛一一回答，数字报得很准，不打磕巴。黄维听完，沉默了一下。

“你打仗还行，但要注意学习。光靠经验不够，还要靠理论。你带的111旅是新11军的主力，你的水平，决定了这支部队的水平。”

赵猛心里不太舒服，但脸上没有表露出来。他立正敬礼。“黄长官说得对，我一定好好学习。”转身走了。

晚上，赵猛私下对陈东征说：“军座，这个黄维，很傲。说话官腔重，看不起人。他说我‘打仗还行’，什么叫‘还行’？我打了这么多年仗，哪一仗给他丢人了？”

陈东征说：“他不是傲，是直。有什么说什么，不拐弯。这种人，好相处。他要是弯弯绕绕的，你更难受。他要是看不起你，根本不会跟你说这么多话。”

赵猛想了想，觉得也是，不再说什么。沈碧瑶在旁边听着，没有说话，把一杯热水放在赵猛面前。

谭家荣拄着拐杖走进会议室，黄维站起来，示意他坐下，不要站起来敬礼。

黄维问了新112师的情况：兵源从哪里来，装备怎么样，训练抓得紧不紧。谭家荣说川军底子薄，但肯吃苦，不怕死。部队里的四川兵，打仗不惜命。

黄维说：“川军打仗厉害，但光靠勇猛不够，还要有组织。你的师整编时间短，干部缺额大，要抓紧培训。勇猛是好事，但没有组织的勇猛，是送死。”

谭家荣点了点头。“黄长官说得对。我们缺干部，缺得厉害。一个连长要管一百多号人，没经验，管不住。”

出来以后，谭家荣对陈东征说：“黄长官这个人，实在。不摆架子，说话在点子上。没有官话套话，一句是一句。”

陈东征说：“他是干实事的人。第十分校办在临安，对咱们有好处。”

谭家荣说：“那以后第十分校的学员，能不能多分给我们112师一些？我们川军底子薄，干部更缺。”

陈东征笑了。“看表现。谁训练好，谁就多分。公平竞争。”